Fomentar el poder transformador de las organizaciones feministas: pautas para transformar a través del asesoramineto

Un folleto de referencia para un acompañamiento feminista transformador

Tras cuatro años de implementación, el proyecto Feministas en Acción (FEA) ha apoyado a 239 organizaciones mediante la concesión de 265 subvenciones que han permitido llevar a cabo otros tantos proyectos en 30 países de todo el mundo. Más allá de la concesión de subvenciones, se ha puesto en marcha un dispositivo de acompañamiento para el empoderamiento de las organizaciones beneficiarias a nivel de los diferentes miembros del consorcio que lleva a cabo el proyecto, a saber, CARE Francia, Oxfam Francia, el Fondo para las Mujeres del Mediterráneo (FFMed), el Fondo para las Mujeres Francófonas (XOESE), la Iniciativa Pananetugri para el Bienestar de las Mujeres (IPBF) y Equipop. Lejos de ser anecdótico, este dispositivo de acompañamiento fue el núcleo del proyecto FEA y fue objeto de una capitalización con el fin de examinar las diversas prácticas de acompañamiento desplegadas por los miembros del consorcio. La capitalización ha dado lugar, bajo la supervisión de Equipop, a la publicación del folleto titulado: « Apoyar el poder de acción de las organizaciones feministas: Referentes para un acompañamiento feminista».

¿Por qué este folleto y para quién?

Permite comprender bien las especificidades de las organizaciones feministas y los principios de un fondo intermediado. Además, presenta las etapas clave del acompañamiento de las organizaciones feministas y, para cada etapa clave, se formulan recomendaciones dirigidas a todas las personas encargadas del acompañamiento de organizaciones feministas en el marco de fondos intermediados. Por otra parte, el acompañamiento de organizaciones feministas es un proceso salpicado de retos, de ahí la importancia de explicar en el folleto las tensiones inherentes al acompañamiento. Pero el folleto no se detiene ahí, sino que presenta una serie de pistas de actuación y consejos sobre las posturas que se deben adoptar ante estas tensiones para construir un marco de relación vivo, reflexivo y dinámico con las organizaciones feministas. Por último, el folleto presenta las siete dimensiones del empoderamiento de las organizaciones feministas que pueden utilizarse para desarrollar itinerarios de acompañamiento o para reflexionar sobre la evaluación del apoyo a las organizaciones feministas .

Este artículo ha sido redactado por EQUIPOP 🙂