Compromiso, diversidad y feminismo
Acciones concretas, manifestaciones, campañas virales en las redes sociales, interpelación a los gobiernos, creación de asociaciones, colectivos, cooperativas o redes: en todas partes del mundo y a todas horas, las mujeres se organizan para defender sus derechos.
Derriban fronteras y transforman leyes, representaciones y políticas públicas para replantear modelos obsoletos de sociedad.
A pesar de su papel esencial, las organizaciones feministas reciben poco apoyo. Tienen que cubrir necesidades con medios precarios, redefinir constantemente sus prioridades y reajustar su trabajo, afrontar amenazas y riesgos al denunciar los ataques a los derechos de las mujeres en sus países.
Lo que dijo Simone de Beauvoir está más de actualidad que nunca: «No olvidéis jamás que bastará una crisis política, económica o religiosa para que los derechos de las mujeres vuelvan a ser cuestionados. Estos derechos nunca se dan por adquiridos, debéis permanecer vigilantes toda vuestra vida».
Este duro trabajo suele realizarse en la sombra y en condiciones que rara vez resultan favorables.
¿Qué hacer en estas condiciones? ¿Tirar la toalla?
No, las feministas permanecen firmes.
Con tenacidad, valentía y un fuerte sentido del compromiso, las activistas siguen defendiendo una visión feminista del mundo para que la igualdad deje de ser una opción y se convierta en una realidad.
¡Ven a conocerlas y descubre la diversidad de organizaciones apoyadas por Feministas en Acción!
Panorama de las necesidades de las organizaciones feministas del Sur
Adaptar los recursos a las necesidades de las organizaciones
Aliviar los requisitos administrativos y las limitaciones presupuestarias
Mantener los recursos financieros de las organizaciones
Feministas en Acción le pidió al Groupe Egae que realizara un inventario del movimiento feminista en los distintos países en los que se está llevando a cabo el Proyecto. Las cifras del estudio realizado ponen de manifiesto el desfase entre la financiación existente y lo que realmente necesitan las OSC feministas.
Además de que la financiación es limitada y el acceso a ella a menudo complejo, sobre todo para las estructuras más pequeñas, está mal adaptada a las realidades sobre el terreno. Las organizaciones de mujeres tienen que afrontar la carga administrativa que supone solicitar financiación y las limitaciones impuestas por los financiadores. El estudio realizado por el Groupe Egae presenta un panorama alarmante de la situación de las mujeres en los 30 países cubiertos por la iniciativa Feministas en Acción. No obstante, también pone de manifiesto la importancia y el dinamismo crecientes de los movimientos feministas en estas regiones.
Hoy más que nunca, las OSC feministas necesitan apoyo en su funcionamiento y en la puesta en marcha de sus proyectos para garantizar su estructuración, desarrollo y autonomía.
Comprender la situación en un vistazo
de las organizaciones cuentan con presupuestos anuales inferiores a 50 000 €
de las organizaciones feministas no reciben ninguna financiación institucional
de las organizaciones cuenta con menos de 3 personas empleadas.
Cifras del estudio del Groupe Egae
Los y las activistas feministas se movilizan para hacer avanzar la causa de las mujeres.
Por medio de sus testimonios, descubre sus trayectorias, sus historias, las dificultades a las que se enfrentan, las esperanzas que les impulsan y la fuerza de su compromiso sobre el terreno.
El 50 % del presupuesto total de Feministas en Acción se destina a la financiación directa de proyectos o gastos de funcionamiento de organizaciones de base.
Las subvenciones concedidas en el marco de este programa oscilan entre 5000 y 250 000 €.
Se favorece a las organizaciones que tienen más dificultades para obtener recursos financieros, incluido el acceso a la financiación pública.
El 65 % del importe de la financiación destinada a las organizaciones de mujeres se destina al continente africano (África subsahariana y África del Norte) y el 50 % se destina a proyectos relacionados con la salud y los derechos sexuales y reproductivos (SDSR) de las mujeres.
Se destinan 2 000 000 de euros a reforzar las capacidades técnicas e institucionales de las organizaciones y a promover la creación de redes y alianzas.
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